情商在職場上到底有多重要?

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情商在職場上到底有多重要?


在職場上打拼的大家,對情商這個詞估計很熟悉,大家都知道,在職場上混需要情商。


然后呢?就沒有然后了?


請先看幾個例子


1、網上比較流行的一個段子:


一個朋友到大學教授家做客,恰好那天這位教授的兒子帶著女朋友回家。


如果你是這位朋友,這時候,你該說什么?


這位朋友說:這孩子跟他爸一樣,會挑!


數一數這句話夸了幾個人:


1、夸兒子眼光好,會挑女朋友。


2、夸爸爸眼光好。


3、夸了兒子的女朋友,因為“眼光好”才挑到優秀的女朋友。


4、夸了媽媽,因為“孩子跟他爸一樣”。


2、情商帝黃渤


記者問:國慶檔有三部你的電影上映,你最喜歡哪一部?


答:請問今天哪位導演來了?


記者問:帥哥、美女哪種是你不能演的?


答:誰說我這個帥哥不能演美女了?


記者問:你是否會取代葛優?


答:這個時代不會阻止你閃耀,但你也覆蓋不了任何人的光輝,因為人家是創時代的電影人,我們只是前行的一些晚輩,對這個不敢造次。


3、如何優雅的回答


在一期奇葩說中,蔡康永他說人應該要在最好的年齡多去看看世界的美好,亞馬孫的星空,羅浮宮的藝術品,旁邊的大鵬聽了之后說這些我都沒有看過。


后蔡就回頭對他說,“如果我能拍的出十億票房的電影我就哪也不去啊”


記者問林志玲:怎么看愛情和婚姻的關系。


答:“世上只有該結婚的感情,沒有該結婚的年齡。”


情商有多重要呢?


它可以讓你良好的處理和同事、和上司的關系,成為辦公室里受歡迎的人。


它可以讓你良好的管理自己的情緒,有句話說情商高的表現是:“對熟悉、親近的人依然保持尊重和耐心”,一個高情商的人,能控制自己的情緒,不對身邊的人肆意發泄自己的脾氣。


但說了這么多,還是有人想說:我就是情商很低,看了那么多例子,還是做不到怎么辦?


教你一個簡單的辦法:


請你說話之前,先站在對方的角度想一想:如果我是他,聽到我這么說,會有什么感覺。


請你堅持一段時間,有人說,我不喜歡討好別人。


生活在社會關系中的人,應該要有站在對方角度為別人考慮的能力。如果你做不到,說明你是一個以自我為中心的人。


討好與換位思考是不同的概念,從現在開始,成為一個具有同理心的人,是提高情商的第一步。


提高情商,這是自我修養的過程,不可能一下子蹭蹭上升到一個高度,需要在日常生活不斷積累、演練。


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